Tulevaisuusmuotoilu
Yhteisön iso tai pieni asia otetaan yhteisön yhteiseen prosessiin. Yhteisönä voi toimia yritys, yhdistys tai muu yhteisö. Tärkeimpänä asiana on, että yhteisö on valmis oppimaan. Oppiva organisaatio tai oppiva yhteisö jakaa osaamistaan ja on valmis kehittämään toimintaansa.
Prosessi etenee mukaillen Minna Koskelon tulevaisuusmuotoilun kaavaa, jossa hyödynnetään luovia ja toiminnallisia menetelmiä sekä palvelumuotoilua. Lähtökohtana on asia, jota yhteisö haluaa omassa toiminnassaan parantaa tulevaisuudessa. Prosessi sisältää vähintään neljä (4) yhteisön toiminnallista tapaamista. Tapaamisten kestot ovat noin 1,5 - 2 h. Prosessin tarkoituksena on muotoilla yhteisön toimintatapaa, kehittää jo olemassa olevaa tai luoda uutta.
Tulevaisuuteen vastataan avoimella ja luovalla mielellä!
Harrastajateatterin tiimityön korttipakka on syntynyt tulevaisuusmuotoilun prosessissa. Voit tutustua siihen tarkemmin Tiimityön korttipakka- välilehdellä.
